Ana Sayfa Arama Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Geleceğin teknik bilgisini sosyal beceriyle taçlandırın!

Afyon Kocatepe Üniversitesi (AKÜ) Dazkırı Meslek Yüksekokulu, öğrencilerin gelecek planlamalarına katkı sunmak amacıyla düzenlenen Kariyer Günleri kapsamında çok önemli bir ismi ağırladı. Alkim Alkali Kimya A.Ş. Genel Müdürü Doç. Dr. Selçuk Denizligil, genç tekniker adaylarıyla buluşarak iş dünyasının şifrelerini paylaştı.

Afyon Kocatepe Üniversitesi (AKÜ) Dazkırı Meslek Yüksekokulu, öğrencilerin gelecek planlamalarına

BAŞARI ASLA TESADÜF DEĞİLDİR

Dazkırı MYO Müdürü Prof. Dr. Cahit Gürer’in moderatörlüğünde gerçekleştirilen söyleşide Doç. Dr. Selçuk Denizligil, akademisyenlikten özel sektörün zirvesine uzanan kendi başarı hikayesini anlattı. Genç yaşta alınan stratejik kararların ömür boyu geleceği şekillendirdiğini belirten Denizligil, profesyonel iş hayatında başarının asla tesadüfen elde edilemeyeceğini vurguladı.

ÜÇÜNCÜ YABANCI DİLİ ÖĞRENMEYE ÇALIŞIYORUM

Küresel pazarda yabancı dil bilmenin kapıları açan en büyük anahtar olduğunu ifade eden Genel Müdür Denizligil, “Hali hazırda iki yabancı dil biliyorum ancak gelişimin hiçbir zaman durmaması gerekiyor. Şu an üçüncü dil olarak İspanyolca öğrenmeye çalışıyorum” diyerek gençlere örnek oldu. Yeni mezunların yaşadığı tecrübe eksikliğine de değinen Denizligil, adayların bu açığı mülakatlardaki yüksek iş heyecanı, öğrenme arzusu ve özgüvenli duruş ile rahatlıkla kapatabileceğini söyledi.

KRIZ ANINDA SAKİN KALAN VE UYUMLU OLAN KAZANIR

Günümüzde sadece teknik bilginin yeterli olmadığını, bilgiyi yorumlama gücünün öne çıktığını belirten Denizligil, kurumlara asıl değer katan unsurun sosyal beceriler olduğunu ifade etti. Denizligil, “İş dünyasında; uyumlu çalışmak, kriz anında sakin kalabilmek ve güçlü iletişim kurmak gibi sosyal beceriler öne çıkıyor. Teknik olarak çok yetkin ancak iletişimi zayıf bir çalışan yerine, öğrenmeye açık ve ekip çalışmasına yatkın kişiler kurumlara daha fazla değer katıyor” diyerek gençlere pes etmeme ve hatalardan ders çıkarma çağrısında bulundu. Etkinlik, soru-cevap bölümünün ardından Prof. Dr. Cahit Gürer’in konuğuna teşekkür belgesi takdim etmesiyle sona erdi.>>>HABER MERKEZİ